{"id":92,"date":"2012-12-05T20:06:13","date_gmt":"2012-12-05T19:06:13","guid":{"rendered":"http:\/\/frontisgovernance.wordpress.com\/?p=92"},"modified":"2012-12-05T20:06:13","modified_gmt":"2012-12-05T19:06:13","slug":"pubblicato-il-rapporto-di-ecgs-sulle-remunerazioni-in-europa-nel-2011-litalia-si-piazza-al-quinto-posto-ma-le-liquidazioni-sono-escluse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/frontisgovernance.com\/en\/pubblicato-il-rapporto-di-ecgs-sulle-remunerazioni-in-europa-nel-2011-litalia-si-piazza-al-quinto-posto-ma-le-liquidazioni-sono-escluse\/","title":{"rendered":"Pubblicato il rapporto di ECGS sulle remunerazioni in Europa nel 2011: l\u2019Italia si piazza al quinto posto (ma le liquidazioni sono escluse)"},"content":{"rendered":"

Il network internazionale ECGS<\/a>, che include consulenti indipendenti di corporate governance dei principali Paesi europei (tra cui Frontis Governance per l\u2019Italia), ha presentato il 3 dicembre scorso a Francoforte il rapporto 2012 sulle remunerazioni dei CEO europei<\/a>.<\/p>\n

L\u2019analisi prende in considerazione 392 societ\u00e0 europee ed evidenzia immediatamente forti differenze tra i vari mercati di riferimento.<\/p>\n

Il Regno Unito si conferma per gli elevati compensi complessivi<\/b>, che superano mediamente i \u20ac 5,5 milioni, seguito dalla Germania (\u20ac 4,3 milioni) e dalla Svizzera (circa \u20ac 4 milioni). Secondo il campione analizzato dai colleghi di ECGS, l\u2019Italia si piazza al quinto posto, con circa \u20ac 3,7 milioni, preceduta dalla Spagna e seguita dalla Francia. In fondo alla graduatoria il Portogallo, con remunerazioni medie di poco superiori al milione di euro.<\/p>\n

Forti differenze si riscontrano anche nella struttura delle retribuzioni<\/b> corrisposte. I bonus e gli incentivi hanno pesato fortemente sui compensi corrisposti in Gran Bretagna (80% del totale), Svizzera e Germania (per entrambe il 71%). Mentre in Portogallo ed in alcuni paesi scandinavi (come Danimarca, Svezia e Norvegia) la componente variabile non ha superato il 40%. Anche in Italia gli incentivi legati alle performance rappresentano la principale componente della remunerazione complessiva, su cui pesano per circa il 57% nel 2011.<\/p>\n

Analizzando ancora in maggior dettaglio le forme di incentivazione, emerge come in Gran Bretagna e Svizzera si faccia ancora forte affidamento sugli strumenti finanziari (azioni e stock options<\/b>) per l\u2019incentivazione di lungo periodo, mentre in Italia e nei paesi scandinavi tali incentivi risultano fortemente ridotti (mediamente il 19% della retribuzione in Italia).<\/p>\n

Ai primi posti della graduatoria dei manager pi\u00f9 pagati figura Marco Tronchetti Provera<\/b> (Presidente, Amministratore Delegato e principale azionista di Pirelli<\/strong>), che, secondo l\u2019analisi di ECGS, si piazza quinto con \u20ac 14,5 milioni di retribuzione, relativa ad emolumenti e bonus maturati nel 2011. Tale dato non tiene per\u00f2 conto dei bonus differiti<\/b> e degli incentivi di lungo periodo maturati negli anni precedenti, ma pagati nel 2011. Includendo tutto quanto corrisposto nel corso dell\u2019anno, il CEO di Pirelli si piazzerebbe addirittura al primo posto, con ben \u20ac 22,2 milioni,<\/b>\u00a0superando cos\u00ec il CEO della francese Publicis (\u20ac 20 milioni, raggiunti grazie \u00a0ad un “retention bonus\u201d straordinario\u00a0 di \u20ac 16,2 milioni<\/a>) ed il compenso dell\u2019ex-CEO di Barclays, Bob Diamond (dimissionario a luglio 2012<\/a>, in seguito allo scandalo sui tassi Libor).<\/p>\n

Il rapporto di ECGS prende in considerazione 25 societ\u00e0 italiane<\/b> a larga capitalizzazione, dovendo riferirsi necessariamente ad un campione, seppure molto ampio, di realt\u00e0 europee. Inoltre, per consentire una comparazione di dati omogenei, sono escluse dall’analisi le indennit\u00e0 di fine rapporto<\/b>. Includendo nel calcolo le liquidazioni, l\u2019Italia stessa farebbe presumibilmente un bel passo in avanti in classifica, se non altro per i \u20ac16,65 milioni pagati a Cesare<\/b> Geronzi<\/b>, per appena 11 mesi di presidenza delle Generali<\/strong>, ed i \u20ac9,5 milioni ricevuti dall\u2019ex-Presidente e CEO di Finmeccanica<\/strong>, Pierfrancesco Guarguaglini<\/b>.<\/p>\n

Per un\u2019analisi pi\u00f9 approfondita delle remunerazioni nelle societ\u00e0 del FTSE MIB, si veda lo studio di Frontis Governance<\/a>, da cui emerge anche un incremento del 14% delle retribuzioni medie dei massimi dirigenti italiani rispetto all’anno precedente.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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